|
Приказ о прекращении трудового договора. Форма № Т-8 |
|
|
Унифицированная форма № Т-8
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. № 1
|
|
Код |
|
Форма по ОКУД |
0301006 |
|
по ОКПО |
|
наименование организации |
|
|
|
|
Номер документа |
Дата составления |
|
ПРИКАЗ |
|
|
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от “ |
|
” |
|
20 |
|
г. |
№ |
|
|
, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
уволить |
“ |
|
” |
|
20 |
|
г. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(ненужное зачеркнуть) |
|
Табельный номер |
|
|
фамилия, имя, отчество |
|
структурное подразделение |
|
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации |
|
|
|
основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) |
|
|
Основание
(документ, номер, дата): |
|
|
заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т. д. |
Руководитель организации |
|
|
|
|
|
|
должность |
|
личная подпись |
|
расшифровка подписи |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
|
“ |
|
” |
|
20 |
|
г. |
|
личная подпись |
|
|
|
|
|
|
|
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от “ |
|
” |
|
20 |
|
г. № |
|
) рассмотрено |
|
|
Последнее обновление ( 14.08.2008 г. )
|
